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Une équipe hôtelière passionnée et engagée
Chez Urgo Hotels Canada, notre équipe dépasse largement le cadre d’un simple groupe de professionnels. Nous sommes des passionnés du secteur hôtelier, unis par une vision commune axée sur la création de communautés. Que ce soit en soutenant les initiatives locales ou en participant à des événements tels que le 24h Tremblant, chez Urgo Hotels Canada nous nous engageons à avoir un impact positif à travers l’ensemble de nos actions.
Nos membres de l’équipe de direction
Serge Primeau
Associé Directeur
Serge Primeau
Associé Directeur
Fort de plus de trente ans d’expérience dans l’hôtellerie, Serge Primeau a marqué son entrée chez Urgo Hotels & Resorts en 1997, assumant le rôle de directeur général du Residence Inn by Marriott Mont Tremblant Manoir Labelle. Son ascension professionnelle l’a mené à la vice-présidence des opérations chez Urgo Hotels Canada, où il a été un acteur clé dans le développement et l’expansion de plus de 17 propriétés hôtelières durant les deux dernières décennies. Actuellement, en tant qu’associé directeur, il pilote avec brio notre collection grandissante d’hôtels au Canada, incluant des enseignes de renom comme Marriott et Hilton, ainsi que des établissements indépendants de premier choix. Son dévouement inlassable à déceler et exploiter les opportunités de croissance illustre sa vision stratégique et sa perspective visionnaire pour le futur de Urgo Hotels Canada.
Mathew Jalazo
Investissements
Mathew Jalazo
Investissements
En tant que Vice-Président Senior du Développement pour Urgo Hotels & Resorts, les responsabilités de Mathew Jalazo incluent la recherche de gestion, d’acquisition et d’opportunités de développement, ainsi que l’évaluation financière, la diligence raisonnable, l’étude de faisabilité de marché, les droits, la conception, le développement, la construction et le financement par capitaux propres et par dette. Au cours de son mandat chez Urgo, Mathew a investi plus de 250 millions de dollars dans des projets de construction et d’acquisition, contribuant ainsi à faire passer le portefeuille de 18 à plus de 45 hôtels. Avant son poste actuel chez Urgo, Mathew a été Vice-Président Exécutif du Développement chez Winston Hotels.
Dany Thibault
VP Opérations
Dany Thibault
VP Opérations
Avec une carrière enrichissante de plus de 30 ans dans le domaine hôtelier, Dany Thibault se distingue par son expertise remarquable en tant que Vice-président des Opérations chez Urgo Hotels Canada. Il a gravi les échelons en occupant des rôles prépondérants au sein de chaînes hôtelières illustres, y compris en tant que directeur des ventes et du marketing au Fairmont Le Château Frontenac, et directeur général du Hilton Québec. Depuis 2016, Dany a brillamment évolué de directeur régional à vice-président des opérations, faisant preuve d’une habileté exceptionnelle dans la gestion et l’amélioration des opérations hôtelières. Sa maîtrise du marché et son leadership stratégique sont des atouts incontestables pour notre équipe de direction.
Danielle Veilleux
VP Revenus et Stratégies
Danielle Veilleux
VP Revenus et Stratégies
Avec 25 ans d’expérience dans le secteur hôtelier, Danielle Veilleux a débuté sa carrière en tant que responsable de la réception et des réservations au Residence Inn par Marriott Mont-Tremblant Manoir Labelle, une première au Canada. Son ascension professionnelle l’a vue occuper des fonctions stratégiques dans les opérations et les ventes hôtelières à travers l’Amérique du Nord. Depuis 2019, elle a dirigé l’équipe des revenus et des ventes régionales et, en 2023, elle a été promue à son rôle actuel de Vice-présidente. Aujourd’hui, elle dirige avec succès l’équipe de gestionnaires des revenus, jouant un rôle déterminant dans l’élaboration de la stratégie de revenus pour l’ensemble des hôtels du portefeuille canadien de Urgo Hotels Canada.
Martin Foster
VP Ventes & Marketing
Martin Foster
VP Ventes & Marketing
Avec une solide expérience de plus de 20 ans dans l’hôtellerie, Martin Foster est le Vice-président des Ventes et du Marketing chez Urgo Hotels Canada. Sa carrière illustre, jalonnée de rôles de direction au sein de marques de renom telles que Fairmont, Starwood, Marriott et Hilton, témoigne de son engagement pour l’excellence dans les ventes, le marketing, le développement des affaires et la gestion opérationnelle hôtelière. En tant que leader clé, Martin dirige avec succès les ventes et l’équipe régionale, tout en élaborant des stratégies marketing et e-commerce innovantes. Son expertise approfondie est un atout majeur pour amplifier nos initiatives commerciales et assurer une présence dynamique et influente sur le marché.
Stéphanie Baillargeon
Directrice Régionale des Ressources Humaines
Stéphanie Baillargeon
Directrice Régionale des Ressources Humaines
Avec plus de 20 ans d’expérience dans l’industrie hôtelière, Stéphanie Baillargeon a rejoint Urgo Hotels Canada en octobre 2021, apportant une vision stratégique à un parcours déjà distingué. Ayant servi dans des fonctions clés au Westin Montréal et au Château Champlain, elle possède une expertise approfondie en gestion des ressources humaines. En tant que Directrice Régionale des Ressources Humaines, elle mène avec excellence les équipes RH et orchestre les initiatives visant à stimuler la croissance et à enrichir la culture d’entreprise chez Urgo Hotels Canada. Reconnue pour son leadership perspicace et son dévouement à l’excellence des pratiques RH, Stéphanie est un pilier central de notre succès sur le marché canadien.
Les 4 piliers de notre culture d’entreprise
Entrepreneuriat
Chez Urgo Hotels Canada, nous encourageons l’esprit entrepreneurial en veillant à offrir un environnement de travail favorisant la créativité et l’innovation à chaque membre de notre équipe.
Orientation vers les solutions
Face aux défis, nous adoptons une approche proactive, cherchant constamment des solutions pour dépasser les obstacles, atteindre nos objectifs et maintenir notre cap avec détermination.
Leadership positif
Chez Urgo Hotels Canada, nous croyons en un leadership qui inspire, motive et élève chacun de nous vers l’excellence, en créant un environnement propice à l’épanouissement professionnel et personnel.
Collaboration
Notre succès repose sur le travail d’équipe et le respect mutuel. En privilégiant une culture de travail collaborative, Urgo Hotels Canada forme une communauté professionnelle unie où chaque membre contribue à la réussite collective.